DE ARBEIDSMARKT IS EEN JUNGLE
Op zoek naar een nieuwe uitdaging of versterking van je team? Dan ben je bij Chaos Management aan het juiste adres. Wij brengen structuur in de chaos van de arbeidsmarkt.
Je vacature staat al maanden open, de inbox puilt uit van de cv’s, maar dé match? Nergens te bespeuren. Je verdoet kostbare tijd aan gesprekken die nergens toe leiden en begint je stillaan af te vragen: “Waar zit dat verborgen talent?”
Je hebt geen zin meer in dertien-in-een-dozijn-oplossingen of standaardprocedures die nergens toe leiden. Jij wil mensen die het verschil maken. Gamechangers.
Voor
werkgevers
01
INGENIEURS
Jouw team versterken met specialisten die meedenken? Bij Chaos Management duiken we met plezier de technische jungle in. Een creatieve mechanische ontwerper, een meester EPLAN tekenaar of een slimme automation engineer? Voor ons is de wereld van machinebouw en elektromechanica een wervelwind van kansen en chaos en we navigeren er als geen ander doorheen.
02
BOEKHOUDERS
Daarnaast hebben we onze financiële helden, die het hele speelveld van A tot Z beheersen – van de nauwkeurige boekhouders die elke cent kennen tot de ervaren crediteurenbeheerders die alles netjes op orde houden. In de wereld van cijfers en balans zijn zij onze rust in de chaos.
03
HR & ADMIN
En dan hebben we onze allround administratieve helden, die met volle goesting hun handen uit de mouwen steken. Van projectadministratie en offertes tot facturatie en payrollbeheer. Geen dertien-in-een-dozijn, maar zorgvuldig gekozen talenten die jouw bedrijf écht laten groeien
%20(1).png)
VAN CHAOS NAAR CHAMPIONS
Waar anderen verdwalen in de chaos, floreren wij. Bij Chaos Management geloven we dat de beste kansen ontstaan in de meest onvoorspelbare situaties. Wij omarmen die complexiteit en maken er onze superkracht van.
Met een scherp oog voor verborgen potentieel en een no-nonsense, energieke aanpak, verbinden we bedrijven met uitzonderlijke talenten die écht impact maken. Geen saaie matches, maar talenten die op de juiste troon thuishoren.
Meerwaarde Chaos: Bij ons stopt het niet bij intuïtie. Wij nemen altijd 100% correcte referenties af, grondig, transparant en eerlijk. Dat is de meerwaarde van Chaos: kwaliteit en betrouwbaarheid in elke match.
J
O
B
S
OPLOSSING | CHAOS MANAGEMENT
Bij Chaos Management heersen we over de chaos en zetten we talent op de troon. Een recruitment agency met een gedurfde en energieke aanpak
Wij geloven dat de beste kansen ontstaan in de meest onvoorspelbare situaties. We omarmen de complexiteit van de recruitmentwereld en transformeren die in een strategisch voordeel voor bedrijven én talenten.
MEET LOUISE
Ik ben Louise, geboren en getogen Brugse met een flinke dosis ondernemingszin, een neus voor kansen en jawel een tikkeltje chaos.
Geen paniek: in die chaos ligt net mijn kracht.
Mijn parcours bracht me exact waar ik hoor te zijn: aan het roer van Chaos Management, een recruitment agency dat anders durft te denken.
TROTS IN CHAOS
Ik zie kansen waar anderen struikelen over obstakels. Ik verbind mensen, speel met cijfers, en breng energie in elke zoektocht. Geen klassieke bemiddeling, maar een stoutmoedige, persoonlijke aanpak die werkt. Voor bedrijven die gamechangers zoeken en voor talenten die hun carrière zelf in handen nemen.
Chaos Management is niet zomaar een naam. We omarmen de complexiteit van de arbeidsmarkt en maken er ons speeldomein van. Terwijl anderen verdwalen in de chaos, leid ik de weg.
Welkom bij Chaos Management, waar talent op de juiste troon komt staan.
RESULTATEN KLANTEN
Een lokale machinebouwer schakelde ons in toen hun technische afdeling stilaan begon te sputteren. Deadlines werden niet meer gehaald, tekeningen bleven liggen en de werkvloer draaide vierkant na het vertrek van hun vaste ontwerper.
Klinkt als chaos? Perfect!
Bij Chaos Management zien we daarin vooral potentieel.
We gingen op zoek naar een technisch talent dat niet alleen kon tekenen, maar ook kon meedenken. Geen klassiek profiel, wél iemand met een frisse blik op mechanisch ontwerp en ervaring in machinebouw. Binnen twee weken vond onze kandidaat zijn plek in het team - en dat was te merken.
Het resultaat?
-
De achterstand op projecten werd in minder dan een maand weggewerkt
-
De nieuwe ontwerper bracht structuur in het tekenproces en optimaliseerde de werkwijze
-
Het team kreeg opnieuw ademruimte en kon met meer focus vooruit
-
De klant gaf aan dat de samenwerking voor rust én versnelling zorgde
"Jullie hebben ons niet zomaar iemand bezorgd. Het voelt alsof er een versnelling hoger wordt geschakeld." - zaakvoerder van de machinebouwer
Choas temmen én teams laten bloeien? Laat dat maar aan ons over
SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF